Оформив св-во о рождении, указывающее на росс. гражданство, нужно обратиться в овир, чтобы документы о ребенке включили в бумаги, касающиеся ВнЖ мамы или папы . Отдельного ВнЖ на ребенка до 16 лет может и не быть - это по желанию. Но зарегистрировать ребенка по м.ж. в Украине лучше побыстрее. вопервых, могут грозить штрафом в противном случае. Вл-вторых, укр. собес может потребовать прописку ребенка в Украине. и чем раньше она будет - тем удобнее. Пособия.
Россияне с ВнЖ (и рег. по м.ж. в Украине) и их дети пользуются теми же социальными правами, что и граждане Украины.
Получать 1 и то же пособие в Украине и в РФ - т.е. и там и там - не положено,
даже если сохранилась там регистрация по м.ж. и Вы захотите получить росс. пособие - собесы пристально следят, чтобы 1 и то же пособие не получалось в разных местах. да и получить росс. пособие не приезжая туда - нереально. Обычно собесы следят, чтобы пособие получал в данном месте тот, кто фактически проживает в этом месте.
так что если не планируете выезд в РФ за пособием - стоит сосредоточиться только на получнии укр. пособий.
консульство не имеет отношения ни к получению укр ни к получению росс. пособий. Только если родите второго ребенка-россиянина и не будете иметь рег. по м.ж. в РФ - тогда на материнский капитал надо подавать в консульство. мат. капитал - это совесм отдельная тема, это не пособие. но если ребенок первый, и не двойня - то материнский капитал не положен.
Ознакомьтесь внимательно с Порядком. все объяснено. в т.ч. см. внимательно сроки и заблаговременно обращайтесь в собес за справками и в сроки подавайте документы на пособия.
укр пособие по рождению может получить и мама и папа - кто-то один из них, условие - быть прописанным в Украине, получать по месту рег. по м.ж. в У (или по месту нахождения в У. , если есть рег. по м.ж. в У, но россиянам лучше с места регистрации по м.ж. в У не уезжать надолго, а если жить не по месту рег. по м.ж. - по закону обязаны встать на рег. по месту пребывания. К украинцам отношение лояльнее, с инотранца спрос больше.)
А пособие по уходу получает именно тот родитель, который осуществляет уход. условие - прописка в Украине и НЕ работать - ведь если работает - какой может быть уход. посему лучше, конечно , оформлять матери, а отцу работать (если тольк у матери заррпалата не больше, чем у папы.)
емкий переводчик
http://translate.google.com.ua/?client....#uk|ru|
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1050.1667.27&nobreak=1
ПОРЯДОК
призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми
(со всеми поправками, действует) [стоит ознакомиться полностью, по трем (первым) видам помощи, которые актуальны для Вас]
1. Цей Порядок визначає умови призначення і виплати таких видів державної допомоги сім'ям з дітьми, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми":
1) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (пункти 3-9 цього Порядку);
2) допомога при народженні дитини (пункти 10-16 цього Порядку);
3) допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (пункти 17-24 цього Порядку);
4,5,6 - специфические случаи
2. Державна допомога сім'ям з дітьми призначається і виплачується:
громадянам України;
іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають в Україні,
перевод: гос. помощь (а значит все 6 видов помощи) выплачивается гражданам Украины, иностранцам, которые постоянно проживают в Украине
ПОРЯДОК
призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми
(со всеми поправками, действует) [стоит ознакомиться полностью, по трем (первым) видам помощи, которые актуальны для Вас]
1. Цей Порядок визначає умови призначення і виплати таких видів державної допомоги сім'ям з дітьми, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми":
1) допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (пункти 3-9 цього Порядку);
2) допомога при народженні дитини (пункти 10-16 цього Порядку);
3) допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (пункти 17-24 цього Порядку);
4,5,6 - специфические случаи
2. Державна допомога сім'ям з дітьми призначається і виплачується:
громадянам України;
іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають в Україні,
перевод: гос. помощь (а значит все 6 видов помощи) выплачивается гражданам Украины, иностранцам, которые постоянно проживают в Украине
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами
3. Відповідно до статті 7 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають вагітні жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування,
[Р.Г. Т.е. если официально работаете - работодатель-фирма-организация должны производить вылпаты по беременности ]
а саме:
жінки з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби;
( Абзац другий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 726 від 25.05.2006, N 1074 від 01.08.2006 )
жінки, звільнені з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги;
жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів;
непрацюючі жінки;
жінки, зареєстровані як суб'єкти підприємницької діяльності, які не сплачують страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
( Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 900 від 11.07.2007 )
4. Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка, заява матері, що складається за формою, затвердженою Мінпраці, а також довідка:
( Абзац перший пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1951 від 25.12.2002 )
1) з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
2) ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації;
3) центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна;
( Підпункт 4 пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ N 1060 від 01.08.2006 )
5) Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про те, що жінка - суб'єкт підприємницької діяльності не сплачує страхові внески.
( Пункт 4 доповнено підпунктом 5 згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
Особи, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, подають рішення про усиновлення чи встановлення опіки.
5. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається:
1) якщо звернення за нею надійшло не пізніше ніж через шість місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів і 90 - після пологів). Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
ИТД ИТП
опомога при народженні дитини
( Назва розділу із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
10. Допомога при народженні дитини надається одному з батьків дитини, опікуну, які постійно проживають разом з дитиною, з метою створення належних умов для її повноцінного утримання та виховання.
( Пункт 10 в редакції Постанов КМ N 315 від 21.04.2005, N 57 від 22.02.2008; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 59 від 04.02.2009 )
11. Для призначення допомоги при народженні дитини органу праці та соціального захисту населення за умови пред'явлення паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, подаються такі документи:
1) заява одного з батьків (опікуна), що складається за формою, затвердженою Мінпраці;
( Підпункт 1 пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 59 від 04.02.2009 )
2) копія свідоцтва про народження дитини;
3) витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини для виплати допомоги у зв'язку з народженням дитини, виданий відділом реєстрації актів цивільного стану, або довідка для призначення допомоги при народженні дитини, видана виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад. Жінки, які постійно проживають (зареєстровані) на території України і народили дитину під час тимчасового перебування за межами України, подають видані компетентними органами країни перебування і легалізовані в установленому порядку документи, що засвідчують народження дитини, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України.
( Підпункт 3 пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )
Особи, що звертаються за призначенням допомоги при народженні другої дитини або наступних дітей, подають також довідку про склад сім'ї та копію свідоцтва про народження кожної дитини, яка враховується при визначенні розміру допомоги.
Опікуни подають, крім зазначених документів, копію рішення про встановлення опіки.
( Абзац шостий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 59 від 04.02.2009 )
Допомога при народженні дитини в разі її смерті виплачується на підставі копії свідоцтва про народження дитини або витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини, копії свідоцтва про смерть, витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини для виплати допомоги у зв'язку з народженням дитини, виданого відділом реєстрації актів цивільного стану, чи довідки для призначення допомоги при народженні дитини, виданої виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад.
( Абзац сьомий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )
В окремих випадках органи праці та соціального захисту населення за погодженням з Мінпраці можуть призначати допомогу на підставі дубліката витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження дитини для виплати допомоги у зв'язку з народженням дитини, виданого відділом реєстрації актів цивільного стану, або дубліката довідки для призначення допомоги при народженні дитини, виданої виконавчим органом сільської, селищної, міської (крім міст обласного значення) рад.
( Абзац восьмий пункту 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )( Пункт 11 із змінами внесеними згідно з Постановами КМ N 1951 від 25.12.2002, N 493 від 14.04.2004, N 315 від 21.04.2005, N 1060 від 01.08.2006, N 900 від 11.07.2007; в редакції Постанови КМ N 57 від 22.02.2008 )
12. Допомога при народженні дитини призначається за умови, що звернення за її призначенням надійшло не пізніше ніж через 12 календарних місяців після народження дитини.
( Абзац перший пункту 12 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 59 від 04.02.2009 )
13. Допомога при народженні дитини надається у розмірі, встановленому на дату народження дитини.
Допомога при народженні дитини, яка народилася після 31 грудня 2007 р., надається у розмірі 12240 гривень - на першу дитину, 25000 гривень - на другу дитину, 50000 гривень - на третю і наступну дитину. Виплата допомоги здійснюється одноразово при народженні першої дитини в сумі 4800 гривень, другої дитини - 4840 гривень, третьої та наступної дитини - 5000 гривень, решта суми на першу дитину виплачується протягом наступних 12 місяців (620 гривень щомісяця), на другу дитину - 24 місяців (840 гривень щомісяця), на третю і наступну дитину - 36 місяців (1250 гривень щомісяця) рівними частинами.
[Р.Г. С 1 января 2011 г. в сумме выплат должны быть изменения, но они здесь не отражены]
15. Одному з батьків дитини (опікуну) допомога при народженні дитини призначається і виплачується органами праці та соціального захисту населення за місцем їх реєстрації. Допомога може бути призначена за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання зазначеної допомоги в органах праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації.
( Абзац перший пункту 15 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1951 від 25.12.2002 )( Абзац другий пункту 15 виключено на підставі Постанови КМ N 900 від 11.07.2007 )( Пункт 15 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 57 від 22.02.2008, N 59 від 04.02.2009 )
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
17. Відповідно до статті 13 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" право на виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має один з батьків дитини, усиновлювач, опікун, дідусь, бабуся або інший родич, який фактично здійснює догляд за дитиною.
( Пункт 17 в редакції Постанови КМ N 57 від 22.02.2008 )
18. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня, що настає після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих осіб та осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а для працюючих осіб - з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення.
( Абзац перший пункту 18 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
Усиновлювачам та опікунам допомога призначається не раніше ніж з дня прийняття рішення про усиновлення або встановлення опіки.
Днем звернення за призначенням допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку вважається день прийняття органом праці та соціального захисту населення відповідної заяви з усіма необхідними документами.
19. Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується щомісяця з дня призначення зазначеної допомоги по день досягнення дитиною вказаного віку включно.
Виплата допомоги в розмірі, що перевищує мінімальний, здійснюється протягом шести календарних місяців. Якщо особа, якій призначена допомога, після закінчення зазначеного строку не підтвердила право на призначення допомоги у розмірі, що перевищує мінімальний, допомога виплачується у мінімальному розмірі.
( Пункт 19 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
20. Для одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку органам праці та соціального захисту населення подаються такі документи:
1) заява матері (батька, усиновлювача, опікуна, дідуся, бабусі або іншого родича, який фактично здійснює догляд за дитиною), що складається за формою, затвердженою Мінпраці;
( Підпункт 1 пункту 20 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )
2) копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про надання відпустки;
( Підпункт 2 пункту 20 в редакції Постанови КМ N 57 від 22.02.2008 )
3) копія свідоцтва про народження дитини;
( Підпункт 4 абзацу першого пункту 20 виключено на підставі Постанови КМ N 900 від 11.07.2007 )
5) копія трудової книжки матері (батька, усиновлювача, опікуна, дідуся, бабусі або іншого родича), яка (який) здійснює догляд за дитиною;
( Підпункт 5 пункту 20 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )
6) довідка з місця навчання - для осіб, які навчаються;
7) довідка про те, що виплата допомоги по безробіттю або матеріальної допомоги по безробіттю не проводиться, - для непрацюючих осіб, які перебувають на обліку в центрі зайнятості.
( Підпункт 7 пункту 20 в редакції Постанови КМ N 343 від 16.03.2002; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1951 від 25.12.2002; в редакції Постанови КМ N 57 від 22.02.2008 ) ( Підпункт 8 абзацу першого пункту 20 виключено на підставі Постанови КМ N 900 від 11.07.2007 )
8) копія свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця - для осіб, що провадять підприємницьку діяльність.
( Пункт 20 доповнено підпунктом 8 згідно з Постановою КМ N 971 від 09.09.2009 )
Усиновлювачі та опікуни подають також копію рішення про усиновлення або встановлення опіки.
( Абзац пункту 20 виключено на підставі Постанови КМ N 57 від 22.02.2008 ) ( Абзац пункту 20 виключено на підставі Постанови КМ N 971 від 09.09.2009 )
Особи, що працюють у режимі неповного робочого часу або вдома, подають довідку з місця роботи про початок виконання трудових обов'язків на зазначених умовах.
( Пункт 20 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
Особам, що працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності та господарювання, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається на підставі витягу з наказу (розпорядження) роботодавця про надання особі, яка фактично здійснює догляд за дитиною, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Для найманих працівників фізичних осіб - підприємців допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається на підставі довідки роботодавця, до якої за відсутності печатки прикладається копія свідоцтва про державну реєстрацію.
( Пункт 20 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
Якщо особа працює в режимі повного робочого часу або оформила відпустку у зв'язку з навчанням до закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, роботодавець повинен протягом п'яти днів після видання наказу про припинення зазначеної відпустки повідомити про це орган праці та соціального захисту населення за місцем проживання такої особи.
( Пункт 20 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
Органам праці та соціального захисту населення забороняється вимагати для одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку інші документи, крім зазначених у цьому пункті.
( Пункт 20 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 971 від 09.09.2009 )
21. Переоформлення документів щодо виплати допомоги на іншу працездатну особу, яка не отримує пенсії, здійснюється згідно з письмовою заявою такої особи на підставі довідки з місця роботи, навчання, служби, центру зайнятості про початок виконання особою, що отримувала допомогу, трудових обов'язків, навчання, несення служби, перебування на обліку у центрі зайнятості.
( Абзац перший пункту 21 в редакції Постанов КМ N 1950 від 17.12.2003, N 57 від 22.02.2008 )
Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва, провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному розмірі.
( Абзац другий пункту 21 в редакції Постанови КМ N 971 від 09.09.2009 )
Одному з батьків дитини, усиновлювачу, опікуну, дідусю, бабусі або іншому родичу допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається і виплачується органами праці та соціального захисту населення за місцем їх реєстрації. Допомога може бути призначена за місцем фактичного проживання за умови подання довідки про неодержання зазначеної допомоги в органах праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації.
( Пункт 21 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1950 від 17.12.2003; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
22. Відповідно до статті 15 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується у розмірі, що дорівнює різниці між: з 1 січня 2008 р. - 50 відсотками, з 1 січня 2009 р. - 75 відсотками, з 1 січня 2010 р. - 100 відсотками прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менш як 130 гривень.
( Абзац перший пункту 22 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 311 від 15.03.2006, N 1060 від 01.08.2006, N 13 від 11.01.2007, N 57 від 22.02.2008 )
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на кожну дитину незалежно від кількості народжених (усиновлених, взятих під опіку) дітей у сім'ї, по догляду за якими надається допомога.
( Абзац другий пункту 22 в редакції Постанови КМ N 1060 від 01.08.2006 )
Для призначення допомоги у розмірі, що перевищує мінімальний, подається в установленому порядку довідка про склад сім'ї та декларація про доходи та майновий стан (заповнюється на підставі довідок про доходи кожного члена сім'ї).
( Пункт 22 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008 )
До складу сім'ї особи, що звернулася за призначенням допомоги, включаються чоловік (дружина); рідні, усиновлені та підопічні діти зазначених осіб віком до 18 років, а також діти віком до 23 років, які навчаються за денною формою у вищих навчальних закладах I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладах і не мають власних сімей, незалежно від місця проживання або реєстрації місця проживання; неодружені повнолітні діти, які визнані інвалідами з дитинства I і II групи або інвалідами I групи і проживають разом з батьками; непрацездатні батьки чоловіка та дружини, які проживають разом з ними і перебувають на їх утриманні у зв'язку з відсутністю власних доходів; жінка та чоловік, які проживають однією сім'єю, не перебувають у шлюбі, але мають спільних дітей. До складу сім'ї баби, діда або іншого родича, що фактично здійснює догляд за дитиною, не є усиновлювачем або опікуном дитини і звертається за призначенням допомоги, не включається дитина, на догляд за якою призначається допомога.
( Пункт 22 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 57 від 22.02.2008; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 724 від 20.08.2008 )
Розмір допомоги, яка надається з урахуванням доходів сім'ї, може бути перерахований з місяця подання отримувачем допомоги заяви до закінчення строку її призначення.
( Пункт 22 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1026 від 30.09.2009 )
