В течение 2 лет - можно попытаться получить разрешение на работу. Это трудно (получает работодатель на иностранца, и обычно работодатели предпочитают с этим не связываться). Или , имея продление пребывания, зарегистрироваться в кач-ве физлица-предпринимателя. Или зарегистрировать предприятие, юрлицо, и назначить украинца-директора, который получит разрешение на работу для россиянки (если, конечно, сможет, и есоли есть желание, умение и возможности заниматься бизнесом при нашей непростой жизни).

можно пойти учиться куда-либо. Правда, только на платной основе.

Можно поехать в РФ и жить это время в РФ (муж гражданки РФ получить арзрешение на врем. проживание вне квоты, если у жены есть рег. по м.ж. в РФ и он с ней будет проживать).

Можно получить основание для ВнЖ, если нет других, в виде ребенка - гражданина Украины (если папа- гражданин Украины, ребенок получит гражданство Украины по рождению, только его нужно оформить. Правда, от неизменных приколистов овиров можно ожидать даже такую несмешную шутку как " ребенок -украинец дает основание для ВнЖ только если он работает". это не более чем выдумки, но от овиров можно ожидать любой произвол).

Получив же пост. ВнЖ - Вы получаете права, практически равнозначные правам гр. Украины.

Ниже воспроизведу свои ответы , определенной давности. Изменения произошли (в законодательстве, в порядке пересечения - напр., пересекая по ЗП, не заполняется иммиграц. карта), но они не столь принципиальны, чтобы нельзя было эту информацию принять к сведению в общих чертах. Еще - конкретно говорилось о въезде-выезде в ПМР. Но это кому куда удобнее ездить - смотря какая граница ближе.

http://russia-ukraine.tk/forum/37-862-1#6959

Катя писал(а):
И теперь я вынуждена буду отмечаться у пограничников РФ каждые 90 дней 2 года.
Как можно упростить этот процесс, чтоб не отмечаться постоянно?

периодически продлевать пребывание в овире (в районной милиции или можно в областном овире, но в областном вправе отправить в районный), если продлят. Имеют право и не продлить, если нет особых основнаий, перечисленных в Инструкции о продлении пребывания. Супругам граждан Украины - как правило , продлевают, но тенденция последнего времени - только 1 раз на 90 дней продлят. Потом въезд выезд, и в следующий раз продлить могут только спустя полгода+90 дней (после въезда) после окончания последнего продления, т..к. сейчас овир взял курс на соблюдение сроков пребывания и проживания, определенного в законе Украине о свободе передвиженеия (до 6 мес. в году в сумме- пребывание, свыше - проживания, для чего нужен ВнЖ).

Или искать, до истечения 2 лет, иные основания для ВнЖ - родственников, или родить ребенка - гражданина Украины (что дает основание для ВнЖ, хотя встречались и дикие выходки овира, когда он это четкое положение закона трактует извращенно, говоря , что только взрослый ребенок дает право на ВнЖ. Это не так.). см. ниже основания для ВнЖ из законов - об иммиграции и о гражданстве

или получить разрешение на работу (что сложно). или поступить на учебу в Украине

позже дам ссылку, где описывал варианты для супругов до 2 лет подробно, прежде всего по трудоустройству.

[Р.Г. вот
http://russia-ukraine.tk/forum/61-162-1#4944
]

Катя писал(а):
Какой контроль проходит при пересечении границы? Вносятся ли данные о моем прибытии выбытии из страны в компьютерную систему- или только в иммиграционной карточке отмечается?

по ЗП - ставится отметка в ЗП украинскими пограничниками. По внутреннему паспорту - заполняется иммиграц. карта

информация в базу должна вноситься, но если не зхаполняется ИК и сразу в ноутбук (КПК) не вносят сведения в базу - с внесением сведений в базу вопрос повисает...
Катя писал(а):

До ближайшей границы РФ 1000 км. Возможно ли отмечаться например на границе Молдовы, которая значительно ближе расположена?

да, покинуть Украину можно в любом направлении. главное - покинуть Украину вовремя и въехать (бывает разводка со стороны укр. погарнчиников ви виде применения ограничения к россиянам - въезд на срок не более 90 в теч. 180. требуйте письменный отказ и звоните по тел. доверия - пропустят)

Но если пересекать на приднестровском участке и не получить отметку в росс. ЗП от собственно молдавский пограничников - в теории могут возникнуть проблемы, т.к. овир, например, можэет посчитать что в сопредельную страну Вас просто не пустили, и выезда не былою
на практике и в приднестровье люди выезжают и получают новую ИК или новую отметку в ЗП от укр. пограничников.
в Молдову можно только по ЗП. в Приденстровье пропускают и по внутреннему. В Приднестровье действуют правила регистрации, Поэтому постарайтесь въехать-выехать из Приднестровья в течение 1 дня или около того. На въезде в ПМР укажите адрес , где остановитесь - хотя бы любую гостиницу в Тирасполе или наугад ул. Ленина дом 10

в общем, с ПМР ничего гарантировать нельзя - там много неурегулированного
въехав в ПМР - ни в коем случае не пытайтесь далее ехать в собственно-Молдову, т.к. без отметки молдавского пограничника (коих нет на участке ПМР) для Молдовы Вы нарушитель.

информация по поездке россиян в ПМР, в т.ч. чтобы получить новые 90 дней в Украине

см. о поездке в ПМР с росс. внутренним паспортом.
http://russia-ukraine.tk/forum/30-430-1#1981

см. здесь подробно + опыт
http://russia-ukraine.tk/forum/37-51-2
Сообщение № 36 и ниже.
и здесь
http://russia-ukraine.tk/forum/32-979-1

ПМР-овцы пропустят, но надо соблюдать правила регистрации (в течение суток зарегистрироваться, получив на границе миграционную карту ПМР).

если очевидно, что россиянин далее следует в реальную Молдову - тогда с внутренним паспортом могут не пустить уже и на въезде в ПМР, не говоря уже о выезде из ПМР в собственно Молдову.

Укр. пограничники формально не имеют права пропускать, т.к. формально для них ПМР - это Молдова, куда нужен росс. ЗП.
Но фактически - пропускают. Хотя возможны претензии (вызванные желанием получить взятку, тем более что с точки зрения закона действительно нужен ЗП. Но фактически все, связанное с ПМР - непризнанным государством - одно сплошное отступление от правил).

Вообще, при поездке в ПМР, возможен любой произвол, к нему надо быть готовым.

Катя писал(а):
Если проводник мне привезет бланк иммиграционной карты с печатью ГосПогранслужбы, это будет легально?

мы не можем давать совет - "мутите, давайте взятки"

бывают случаи, когда за взятки долго иностранцы мутят, потом их лровят и привлекают, т.к. все можно отследить

делайте все по закону.

========

http://soderkoping.org.ua/page11407.html
Закон Украины об иммиграции
Статья 4. Квота иммиграции

Разрешение на иммиграцию предоставляется в границах квоты иммиграции.

Квота иммиграции устанавливается Кабинетом Министров Украины в определенном им порядке по категориям иммигрантов: [далее именуется частью второй данной статьи]
1) деятели науки и культуры, иммиграция которых отвечает интересам Украины;

2) высококвалифицированные специалисты и рабочие, острая потребность в которых является ощутимой для экономики Украины;

3) лица, которые осуществило иностранную инвестицию в экономику Украины иностранной конвертируемой валютой на сумму не менее 100 (ста) тысяч долларов США, зарегистрированную в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины;

4) лица, которые являются полнородными братом или сестрой, дедом или бабкой, внуком или внучкой граждан Украины;

5) лица, которые раньше находились в гражданстве Украины;

6) родители, муж (жена) иммигранта и его несовершеннолетние дети;

7) лица, которые непрерывно прожили на территории Украины на протяжении трех лет со дня предоставления им статуса беженцев в Украине или убежища в Украине, а также их родители, мужчины (жены) и несовершеннолетние дети, которые проживают вместе с ними.

Разрешение на иммиграцию вне квоты иммиграции предоставляется: [далее именуется частью третьей данной статьи]

1) одному из супругов, если второй из супругов, с которым он находится в браке свыше двух лет, является гражданином Украины, детям и родителям граждана Украины;

2) лицам, которые являются опекунами или попечителями граждан Украины, или находятся под опекой или попечительством граждан Украины;

3) лицам, которые имеют право на приобретение гражданства Украины по территориальному происхождению;
[СМ. НИЖЕ КТО ЭТО]

4) лицам, иммиграция которых представляет государственный интерес для Украины;

5) заграничным украинцам, супругам заграничных украинцев, их детям в случае их общего въезда и пребывания на территории Украины.

http://soderkoping.org.ua/page11392.html
Закон Украины "О гражданстве Украины"
Статья 8. Приобретение гражданства Украины по территориальному происхождению

Лицо, которое само или хотя бы один из его родителей, дед или бабка, родные (полнородные и полнородные) брат или сестра, сын или дочь, внук или внука родились или постоянно проживали до 24 августа 1991 года на территории, которая стала территорией Украины соответственно Закону Украины "О правопреемстве Украины" , или кто сам или хотя бы один из его родителей, дед или бабка, родные (полнородные и полнородные) брат или сестра родились или постоянно проживали на других территориях, которые входили на момент их рождения или во время их постоянного проживания в состав Украинской Народной Республики, Западноукраинской Народной Республики, Украинского Государства, Украинской Социалистической Советской Республики, Закарпатской Украины, Украинской Советской Социалистической Республики (УССР), и является лицом без гражданства или иностранцем, который подал обязательства прекратить иностранное гражданство, и подал заявление о приобретении гражданства Украины, а также его несовершеннолетние дети регистрируются гражданами Украины. Иностранцы, которые являются гражданами (подданными) нескольких государств, подают обязательство прекратить гражданство всех этих государств. Иностранцы, которым предоставлен статус беженца в Украине или убежище в Украине, вместо обязательства прекратить иностранное гражданство подают декларацию об отказе лица, которому предоставлен статус беженца в Украине или убежище в Украине, от иностранного гражданства.

Роман, опишите процедуру от а до я!! (Очень прошу!)
- Как получить;
- как это влияет на прибывание на территории Украины;
- как выезжать в таких слычаях (не аннулируют ли его?)

Р.Г.
Законным основанием иностранцу работать в Украине являются:

- посвідка на постійне проживання, в обиходе "постоянный вид на жителсьтво" (для Вас основанием будет 2 года брака)

- разрешение на трудоустройство иностранца, полученное работодателем (зарегистрированном в овире) в центре занятости или ином органе Гос. службы занятости. Иностранцу, на которого получено разрешение, либо продлевается временная регистрация овире на период разрешения (не более 1 года), либо оформляется посвідка на тимчасове проживання, в обиходе "временный вид на жительство". Временная регистрация прекращает свое действие, если иностранец выехал за пределы Украины. Врем. ВнЖ действителен до конца срока, на который он выдан, с ним можно выезжать-въезжать в Украину, и он будет оставаться действительным.
После окончания срока действия разрешения на трудоустройство, тот же (или иной) работодатель может оформить новое разрешение, тоже сроком до 1 года. и все по новой.

В Вашем случае надо найти работодателя, который бы получил разрешение на Ваше трудоустройство на 1 год , и спокойно относился бы к фактам отпусков на учебу. Или, который бы оформлял разрешение только на срок, когда Вы точно не покинете Украину.
Или, имея временную регистрацию (как супруга гражданина Украины), на определ. срок, зарегистрироват в Украине ФОП (физлицо-предприниматель)

[дублирую ранее не раз дававшиеся мною тексты, читайте подходящее, делайте поправки для себя]

Центр занятости отказывает многим россиянам,часто по надуманным причинам.
Опыт россиян, пытавшихся получить разрешение на работу, говорит о том, что надо очень точно выполнять все требования, т.к. служба занятости неадекватно придирается к любым мелочам.

Но теоретически - получить можно. Получают ведь.
Однако фирма, решившая взять на работу гр. РФ, один раз намучившись с
получением разрешения, по окончании его действия сто раз подумает - стоит ли мучиться снова.

Возможно, если не получится с первого раза (а второй раз можно подать документы только через год) - во второй раз найти работодателя и обратиться к юр. фирме-посреднику за помощью. кончено, стоит немалых денег. Или сразу обратиться за помощью к посредникам. Деньги, заплаченные им - это основание надеяться на положительное решение центра занятости. такие услуги - как правило, завуалированная форма коррупции.

работодатель, намучившись с иностранцем 1 раз, может не захотеть второй раз получать разрешение и предпочтет украинца. Но по крайней мере 1 год, если удастся получить разрешение - для вас хорошо: ведь всего 2 -летия брака надо дождаться.

Если не получается получить разрешение на работу - какая альтернатива, до наступления 2 лет брака?

- просто не работать
- работать неофициально - чревато штрафами, привлечением к ответственности, и даже выдворением из Украины с запретом на въезд. Но часто россиянам ничего другого не остается.
- например, поступить куда-либо на учебу в Украине. Для учебы - не нужно разрешение. И если 2 года жизни тратится на ожидания и невозможно работать - по крайней мере, можно потратить эти 2 года на получение какой-либо полезной украинской корочки об образовании, прохождении курсов и т.п. которая пригодится для жизни в Украине
- радикальный шаг - жить в РФ. Жить без жены/мужа - вряд ли подходящий вариант для супругов. Но жене/мужу гражданина/гражданки РФ будет положено разрешение на временное проживание вне квоты, которое дает право работать в данном росс. регионе. т.е. видим, что российское законодательство в этом вопросе либеральнее, и 2 лет брака для возможности полноценно жить - не требует.

Часто россияне, не имеющие ВнЖ, желают зарегистрироваться в качестве физлица-субъекта предпринимательской деятельности, или, иначе ФОП (фізична особа-підприємець).

До недавнего времени я по собственному опыту и по отзывам россиян знал, что райгосадминистрация, регистрирующая ФОП , требует только ВнЖ.

При этом см. ниже пример,
юридическая фирма
www.rezultat.com.ua
, которая специализируется на помощи иностранцам в таких вопросах, утверждает, что ФОП могут дать иностранцу, имеющему врем. регистрацию в овире. (а россиянину, ждущему 2 года брака, как правило, овир продлевает регистрацию сколько нужно до 2-летия).

временная регистрация является необходимым условием для ФОП, но намерение зарегистрировать ФОП не является основанием получить врем. регистрацию.

Тем не менее, если трудно получить разрешение на работу - попробовать зарегистрировать ФОП - это хорошая мысль. зарегистрироваться в овире (на какой срок оформят - зависит от овира), ожидая 2 лет брака, и с такой регистрацией попробовать получить ФОП. В крайнем случае, обратиться к юр. фирмам - посредникам (пример приводил), которые обещают помощь в получении ФОП, если есть регистрация в овире.

Для ФОП, для разрешения на работу - потребуется получить индив. номер налогоплательщика. В районной налоговой инспекции его выдадут без проблем, в том числе, по имиграц. карте (также и по временной регистрации, также и по ВнЖ)

при желании можно обратиться в этот
www.rezultat.com.ua за разъяснениями, только у них все услуги платные.
контакты ниже

[нам от рекламы коммерческой фирмы нет никакой выгоды, но они объясняют тему хорошо]

Кроме того, у россиянина имеется такое решение: зарегистрировать предприятие (регистрируют, даже если нет ВнЖ), и номинальный директор этого предприятия-гражданин Украины, будет получать разрешение на работу для вас (на любой должности). Но конечно, зарегистрировать предприятие - это иное дело, чем ФОП, и не для всех это приемлемо по сути.

=========
Информация Гос. службы занятости о порядке получения разрешения на работу
http://www.dcz.gov.ua/control....0451776

Что нужно знать о трудоустройстве иностранных граждан в Украине

Согласно ст. 26 Конституции Украины, иностранцы и лица без гражданства (далее – иностранные граждане), пребывающие в Украине на законных основаниях, пользуются такими же правами и свободами, а также несут такие же обязательства, как и граждане Украины, - за исключениями, установленными Конституцией, законами или международными договорами Украины.

В соответствии со ст. 8 Закона Украины от 01.03.91 г. № 803-ХІІ «О занятости населения» и ст. 8 Закона Украины от 04.02.94 г. № 3929-ХП «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства» (далее — Закон № 3929'ХП), иностранцы имеют право осуществлять на территории Украины трудовую деятельность.

Иностранцы, постоянно проживающие в Украине, имеют право работать на предприятиях, в учреждениях и организациях либо заниматься другой трудовой деятельностью на основаниях и в порядке, предусмотренных для граждан Украины.

Иностранцы, иммигрировавшие в Украину для трудоустройства на определенный срок, могут заниматься трудовой деятельностью на основании полученного в установленном порядке разрешения на трудоустройство.

Порядок оформления иностранцами и лицами без гражданства разрешения на трудоустройство в Украине утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 01.11.99 г. № 2028 «Об утверждении порядка оформления иностранцами и лицами без гражданства разрешения на трудоустройство в Украине» (далее — Порядок № 2028). Пунктом 1 данного Порядка установлено, что иностранцы, прибывшие в Украину с целью осуществления трудовой деятельности, могут работать по найму на территории Украины только лишь при условии отсутствия отечественных специалистов по этому виду деятельности либо при наличии достаточно обоснованной целесообразности использования труда иностранцев. Труд иностранцев может быть использован только при наличии у них разрешений на трудоустройство, если прочее не предусмотрено международными договорами.

Согласно п. 6 Порядка № 2028 разрешение на трудоустройство не требуется иностранцам, постоянно проживающим в Украине, и прочим иностранцам в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины.

В соответствии со ст. 8 Закона № 3929-ХІІ иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенной трудовой деятельностью, если согласно законодательству Украины на эти должности или данной деятельностью могут заниматься только граждане Украины. Так, иностранцы не могут быть:

- нотариусами (ст. З Закона Украины от 02.09.93 г. № 3425-ХП «О нотариате»); адвокатами (ст. 2 Закона Украины от 19.12.92 г. № 2887-ХП «Об адвокатуре»);

- аудиторами (ст. 5 Закона Украины от 22.04.93 г. № 3125-ХП «Об аудиторской деятельности»);

- судьями (ст. 7 Закона Украины от 15.12.92 г. № 2862-ХІІ «О статусе судей», ст. 22 Закона Украины от 04.06.91 г. № 1142-ХП «О хозяйственных судах»);

- таможенниками (ст. 7 Закона Украины от 25.06.91 г. № 1262-ХП «О таможенной службе в Украине»);

- приняты на государственную службу (ст. 4 Закона Украины от 16.12.93 г. № 3723-ХП «О государственной службе».

Пунктом 3 Порядка № 2028 обязательство получения разрешения на трудоустройство для иностранных работников возложено на работодателей. Данноен разрешение выдается Государственной службой занятости Минтруда Украины или по его поручению – соответствующими центрами занятости Автономной Республики Крым, областей, городов Киева и Севастополя для работы на предприятии, в учреждении, организации, которые пригласили иностранца на определенную должность.

Пунктом 5 данного Порядка определен исчерпывающий

[исчерпывающий-то исчерпывающий, но на практике - см. информацию юр. фирмы - там список несколько иной. Обычной дело: закон требует минимум, а на практике требуется многое, непонятно на каком основании - Р.Г.]

перечень документов, которые подаются работодателем в соответствующий центр занятости для получения разрешения:

- заявление (в произвольной форме);

- обоснование необходимости использования труда иностранцев и возможности создания для них необходимых условий пребывания и деятельности;

- копия контракта между иностранным и украинским субъектами хозяйственной деятельности на выполнение определенного объема работ или услуг (если таковой контракт заключен);

- копии устава и свидетельства о государственной регистрации субъекта хозяйственной деятельности, засвидетельствованные в установленном порядке;

- список иностранцев с указанием их полного имени и фамилии, года рождения, номера паспорта, специальности, пола;

- копия проекта контракта работодателя с работником – иностранным гражданином;

- документ (приказ, выдержка из протокола, поручение и т.д.), оформленный в установленном порядке, который удостоверяет право представителя работодателя представлять его интересы в центре занятости;

- документы об образовании или квалификации;

- справка органа государственной налоговой службы об уплате работодателем предусмотренных законодательством налогов и сборов;

- квитанция о внесении платы за рассмотрение заявления.

В случае если работодатель не может предоставить полный пакет документов, предусмотренных вышеуказанным постановлением, у центра занятости отсутствуют основания для выдачи такого разрешения.

Решения о предоставлении разрешения на трудоустройство или отказ в нем принимаются в течение 30 дней с дня получения вышеперечисленных документов. Отказ в выдаче разрешения на трудоустройство может быть оспорен работодателем в Государственном центре занятости или в суде.

Вышеуказанный порядок не предусматривает возможности предоставления другого разрешения на трудоустройство одного и то же иностранца на разных должностях в период действия предыдущего разрешения.

В случае если работодатель намеревается перевести иностранца (у которого уже есть разрешение) на другую должность, то ему необходимо подать в центр занятости новый пакет документов, предусмотренных п.5 Порядка, предыдущее разрешение отменяется.

Согласно п. 8 Порядка № 2028 независимо от ситуации на рынке труда и тенденций его развития разрешение на трудоустройство не выдается, если:

- в поданных для выдачи разрешения документах содержатся сведения, противоречащие требованиям законодательства и международных договоров Украины;

- контрактом предусмотрены условия труда иностранцев хуже, нежели граждан Украины, работающих по аналогичной специальности;

- обнаружены факты предоставления иностранцем или работодателем заведомо неправдивых сведений или поддельных документов;

- иностранец намеревается занять должность или заниматься трудовой деятельностью, которая, согласно законодательству, связана з принадлежностью к гражданству Украины;

- установлено наличие фактов нарушения иностранцем законодательства Украины в ходе пребывания на ее территории;

- от даты предыдущего отказа иностранцу в оформлении визы прошло менее одного года.

За рассмотрение заявления о выдаче разрешения на трудоустройство и продление срока его действия с работодателя взимается плата в размере 10 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (10 х 17 грн. = 170 грн.). Разрешение на трудоустройство выдается, как правило, на срок до одного года.

======
информация службы занятости
В случае использования труда иностранцев без разрешения государственной службы занятости Украины с предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности государственная служба занятости взимает штраф за (50 х 17 грн. = 850 грн.).

Юр. фирма, содействующая получению разрешению на работу
http://www.rezultat.com.ua

http://www.rezultat.com.ua/page_service_service5.html
Вопрос:

Я иностранец. Хочу работать в Украине. Что для этого надо?
Ответ:

По законодательству Украины, иностранцы могут работать в Украине следующим образом:
- в качестве предпринимателя.
- в качестве наемного работника на предприятии.
С первым вариантом, Вы можете ознакомиться на странице регистрация иностранца предпринимателем в Украине.
По второму варианту необходимо учитывать следующее:
Прежде всего, Вам необходимо найти предприятие, которое заинтересовано в Вашем трудоустройстве. Это предприятие должно выплачивать вовремя заработную плату работникам и вовремя подавать отчеты. В таком случае, перед тем, как Вас трудоустроить, предприятие должно получить разрешение на работу для иностранца, т.е. для Вас.

Вопрос:

У меня нет ни одного знакомого предприятия. Поможете?
Ответ:

К сожалению, нет. Мы не предоставляем предприятия в целях получения разрешения на работу для иностранца.

Вопрос:

На какой период выдается разрешение на работу?
Ответ:

Разрешение на работу для иностранца, как правило, выдается на месяц, три, шесть, год. Для особых категорий персонала, в частности топ-менеджеров, законодательство предусматривает возможность выдачи разрешения на работу иностранца на весь период действия трудового контракта, но на практике получение такого разрешения на работу фактически нереально.

Вопрос:

Какие документы требуются для получения разрешения на работу?
Ответ:

Необходимо отметить, что перечень документов для получения разрешения на работу иностранца состоит из трех частей:
Одна часть – это документы, которые предоставляет предприятие
Вторая часть – документы, которые предоставляет иностранец
Третья часть – эти документы готовим мы.

Документы от предприятия:
1. оригинал квитанции об уплате госпошлины 170,00 грн. по следующим реквизитам: получатель - "Відділення Держказначейства Дніпровського району", р/р 37171974900005, МФО 820019, Банк - Управління Держказначейства в м. Києві, Код 26077906. Назначение платежа - Код ЄДРПОУ підприємства; 50040400; за розгляд заяви на працевлаштування __________________ (прізвище, ім’я, по батькові іноземного громадянина) в _____________________ (назва підприємства).
2. оригинал справки из налоговой инспекции установленного образца (утвержденная приказом ГНАУ № 261 от 06.05.2004г.) образец находится здесь. Для удобства лучше заказать 2 экз. справки, поскольку она понадобится и для получения вида на жительство в Украине (если есть необходимость).
3. копия свидетельства о регистрации предприятия;
4. копия устава;
5. ксерокопия справки статистики;
6. копия протокола о назначении директора предприятия, заверенная печатью и подписью руководителя;
7. копия отчета 3-ПН с отметкой о принятии Центром занятости, заверенная печатью предприятия;
При этом:
Свидетельство о регистрации и устав необходимы нотариально заверенные.
Нотариальная заверка может быть осуществлена следующим образом:
- вы делаете самостоятельно (мы вычтем определенную стоимость из наших услуг);
- вы передаете нам оригиналы – мы делаем копии – вы забираете оригиналы;
- мы приезжаем к Вам и делаем все сами (такой вариант доступен только по пакету «Премиум»);

Документы от иностранца:
Копия паспорта с переводом, заверенная печатью и подписью руководителя;
Копия документа об образовании, заверенная печатью и подписью руководителя;
В случае, если документы выданы на отличных от русского либо украинского языках, делать официальный перевод не обязательно – достаточно лишь произвольного перевода.
Но мы рекомендуем Вам все же сделать официальный перевод в бюро переводов и заверить его нотариально. Это обусловлено тем, чтобы избежать противоречий в последующем, например, при получении вида на жительство, открытии счета в банке и т.п. Перевод и нотариальная заверка не входит в стоимость наших услуг и оплачивается дополнительно.
При этом:
Перевод и нотариальную заверку можно осуществить следующим образом:
- вы делаете самостоятельно (стоимость перевода не входит в стоимость наших услуг);
- вы передаете нам оригиналы – мы делаем копии – вы забираете оригиналы;
- мы приезжаем к Вам и делаем все сами (такой вариант доступен только по пакету «Премиум»);

На основании вышеописанных документов мы формируем пакет для получения разрешения на работу, который необходимо подписать и заверить печатью и подписью руководителя.

Вопрос:

А почему Вы так долго получаете разрешение на работу? Другие говорят, что делают за неделю, а у вас написано за две?
Ответ:

Разрешение на работу для иностранца выдается на основании решения комиссии при Центре занятости. Такая комиссия собирается раз в две недели. Потому говорить о получении разрешения на работу за неделю – сильное преувеличение.
Смотрите календарь заседания комиссии по выдаче разрешения на работу иностранца.
Кроме того, как правило, сам документ выдается на следующей неделе после принятии такого решения о выдаче разрешения на работу. При определенных условиях мы способны получить разрешение на работу для иностранца за неделю, но такая возможность уточняется индивидуально. И стоимость, соответственно, увеличивается.

Вопрос:

У меня есть разрешение на работу, но надо ли мне регистрироваться в ОВИРе?
Ответ:

Общая норма обязывает иностранцев, находящихся на территории Украине свыше 90 дней, регистрироваться в органах ОВИРа. Разрешение на работу дает право законно трудоустроиться на украинское предприятие. Но обязанность регистрации в ОВИРе не отпадает. Наши условия регистрации иностранца в ОВИРе, кроме того, мы можем оформить временный вид на жительство.

Вопрос
А что будет, если я буду работать на предприятии без разрешения на работу?
Ответ:

В случае трудоустройства иностранца без получения разрешения на работу могут наступить следующие последствия:
Для иностранца – вплоть до выдворения из Украины;
Для предприятия – штраф до 850 грн. (причем, на практике, наложение такого штрафа единожды практически не встречается и, кроме того, провоцирует внезапные выездные проверки со стороны Центра занятости с участием милиции).
Плюс могут возникнуть непредсказуемые последствия в силу незаконного пребывания иностранца на ответственной должности. Кроме того, отсутствие разрешения на работу у руководителя предприятия может вызвать сложности в общении с различными органами и учреждениями, например, с банком при открытии счета, с таможенными органами и т.п.

Вопрос:

Говорят, что на основании разрешения на работу можно получить вид на жительство в Украине. Это так?
Ответ:

Да. На основании разрешения на работу иностранца в Украине можно получить вид на жительство, но временный. Либо на основании разрешения на работу можно зарегистрироваться в ОВИРе. Разница этих двух видов легализации иностранцев в Украине в том, что при наличии временного вида на жительство значительно облегчается получение виз для посещения третьих стран, т.е. визы получаются в Украине, а в случае с обычной регистрацией в ОВИРе - не все посольства выдают визы.
Наши условия получения временного вида на жительство.
Наши условия регистрации иностранцев в ОВИР.

http://www.rezultat.com.ua/page_service_service19.html
Вопрос:

Возможна ли регистрация иностранца частным предпринимателем.
Ответ:

Для регистрации иностранца предпринимателем необходимо предварительно:
- получить идентификационный код
- зарегистрироваться в ОВИР
Этого будет достаточно.
Однако, учтите, что регистрацию в ОВИР необходимо поддерживать в актуальном состоянии, поскольку в последнее время появилась тенденция к тому, что банки не пропускают платежки от предпринимателей-нерезидентов без наличия регистрации в ОВИРе.
Детали регистрации иностранцев в ОВИР.
Детали получения идентификационного кода для иностранца.

http://rezultat.com.ua/page_service_service9.html

Ответ:

Вопрос оформления вида на жительство в Украине регулируется Законом Украины «Об иммиграции». На сегодняшний день можно получить временный вид на жительство либо постоянный вид на жительство.
основное отличие в том, что временный вид на жительство оформляется на основании разрешения на работу для иностранца, который выдается Центром занятости, и действует максимум 1 год с возможностью продления.
А постоянный вид на жительство оформляется при наличии оснований, определенных Законом Украины «Об иммиграции».

Вопрос:

Что такое временный вид на жительство в Украине?
Ответ:

Временный вид на жительство - документ, который выдается с ограничением срока действия.
Единственным основанием для получения временного вида на жительство является наличие разрешения на трудоустройство иностранца в Украине, которое выдается Центром занятости Украины. Детали получения разрешения на трудоустройство иностранца в Украине.
Важным положительным моментом является, то что иностранец, владеющий временным видом на жительство, может получать визы для поездок в другие страны в украинских посольствах/консульствах этих стран. Здесь следует отметить, что в некоторых посольствах/консульствах для получения визы достаточно лишь простой регистрации иностранца в ОВИР.
Еще одним достоинством временного вида на жительство в Украине является отсутствие обязанности периодической регистрации иностранца в ОВИР.
Кроме того, наличие временного вида на жительство имеет следующие преимущества:
- будучи гражданином другого государства, Вы имеете право постоянно проживать на территории Украины;
- при въезде через КПП не заполняете миграционную карточку;
- возможность получить кредит на покупку чего-нибудь в Украине (в т.ч. жилья и автомобиля);
Детали регистрации иностранца в ОВИР.
Срок действия временного вида на жительство определяется сроком действия разрешения на трудоустройство иностранца в Украине. По общему правилу срок такого разрешения на работу составляет до 1 года.

Вопрос:

Какие документы необходимы для получения временного вида на жительство?
Ответ:

Основными документами для получения временного вида на жительство в Украине являются:
разрешение на трудоустройство иностранца в Украине
документ, подтверждающий прописку иностранца в Киеве, области

Документы от предприятия:
!!!Предприятие должно состоять на учете в ОВИР (для Киева). Наши условия регистрации предприятия в ОВИР.

1. Нотариально заверенные копии свидетельства о государственной регистрации и Устава.
2. Копия справки статистики (печать + подпись).
3. Копия справки из банка об открытых счетах (печать + подпись).
4. Копия учетной карточки из ОВИР (печать + подпись).

Документы от иностранца:
!!!В случае, если для въезда в Украину предусмотрен визовый режим – виза должна быть иммиграционная (ИМ-1).

1. Копия паспорта.
2. Копия идентификационного номера.
3. Нотариально заверенная копия разрешения на трудоустройство.
4. Медицинские справки по СПИДу (ул. Эстонская, 3), туберкулезу (в любой поликлинике).
5. Документы, подтверждающие право собственности или пользования квартирой - договор купли-продажи, дарения либо договор аренды, зарегистрированный в ЖЕК.
6. Справка по форме 3 из ЖЕК о составе семьи. Если в квартире никто не прописан – справка о том, что в квартире никто не прописан.
7. Заявление всех совершеннолетних членов семьи об отсутствии возражений по регистрации иностранца.
8. 8 фотографий размером 3х4 на матовой основе

Прочие документы готовим мы.

www.rezultat.com.ua
Наш адрес:
Киев, ул. Льва Толстого, дом 15
(вход в арку), этаж 1, оф. 22.

Телефоны + 38(044) 287.38.64, 284.35.78

К нам можно добраться:
м. "Университет" - через верхнюю аллею Ботанического сада.
м. "пл. Льва Толстого" - в сторону КНУ им. Шевченко

=========
Если реализовывать вариант:
получить временную регистрацию в овире и зарегистрировать ФОП, и потом периодически выезжать из Украины (напр., на учебу в РФ) и соответственно, терять временную регистарцию (которая и без того не вечна) - следует заранее в районной гос. администрации, где подавать на регистрацию ФОП, выяснить, что произойдет с Вашим ФОП в случае прекращения действия временной регистрации в овире.
Закон (о регистрации ФОП) содержит закрытый перечень оснований для регистарции прекращения деятельности ФОП, и прекращения регистрации в овире там не указывается, но есть основания: решение суда. и если суд примет решение о прекращении ФОП - придется все по новой регистрировать после получения новой временной регистрации в овире. вот по этому моменту стоит получить разъяснения в рай. гос. администрации до подачи туда документов на ФОП. Обращаться, опираясь на закон:

один из многих переводчиков
www.pereklad.online.ua

http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1088.380.15&nobreak=1
З А К О Н У К Р А Ї Н И

Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців

(действующая редакция)
4. У бланку свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи - підприємця зазначаються:

ім'я фізичної особи - підприємця;

ідентифікаційний номер фізичної особи - платника податків та інших обов'язкових платежів з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків та інших обов'язкових платежів (далі - ідентифікаційний номер фізичної особи - платника податків) або номер та серія паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні або інші переконання відмовляються від прийняття ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні органи державної влади та мають відмітку у паспорті);

місце проживання фізичної особи - підприємця;

...

Стаття 17. Відомості Єдиного державного реєстру4. В Єдиному державному реєстрі повинні міститися такі відомості щодо фізичної особи - підприємця:
ім'я фізичної особи;
ідентифікаційний номер фізичної особи - платника податків або номер та серія паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні або інші переконання відмовляються від прийняття ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні органи державної влади і мають відмітку у паспорті);
( Абзац третій частини четвертої статті 17 в редакції Закону N 3575-IV від 16.03.2006 )
місце проживання;

Стаття 42. Документи, що подаються для проведення державної реєстрації фізичної особи, яка має намір стати підприємцем
1. Для проведення державної реєстрації фізична особа, яка має намір стати підприємцем та має ідентифікаційний номер, або уповноважена нею особа (далі - заявник) повинна подати особисто (надіслати рекомендованим листом з описом вкладення) або через уповноважену особу державному реєстратору за місцем проживання такі документи:

...
Стаття 46. Державна реєстрація припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця
1. Державна реєстрація припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця проводиться у разі:
прийняття фізичною особою - підприємцем рішення про припинення підприємницької діяльності;
смерті фізичної особи - підприємця;
постановлення судового рішення про оголошення фізичної особи померлою або визнання безвісно відсутньою;
постановлення судового рішення про визнання фізичної особи, яка є підприємцем, недієздатною або про обмеження її цивільної дієздатності;
постановлення судового рішення про припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця.

любой законно находящийся в Украине россиянин (в том числе пребывающий до 90 дней по иммиграционной карте) может зарегистрировать на свое имя чатсное предприятие. Сразу работать его директором он не может. поэтому можно назначить директором согласного на это гражданина Украины, который, зарегистрировав предприятие в овире, будет получать разрешение на трудоустройство иностранца (россиянина). Служба занятости, конечно, может отказать, как и любому другому предприятию, но в данном случае предприятие (свое) будет естественно мотивированно на получение разрешения гораздо сильнее, чем любое другое предприятие, т.е. все зависит от энергичности самого гражданина РФ (плюс в случае надобности - обращаться к "посредникам" за плату.)

т.е. то же разрешение на работу, только ситуация несколько иная и шансов на успех может быть больше
Подходит, конечно, только тем, кто желает и умеет заниматься бизнесом.

Практически для любых действий по трудоустройству иностранца ему нужно получить укр. ИНН. Для этого достаточно пребывания по иммиграционной карте, обратиться в районную налоговую инспекцию.
это просто, никаких посредников не требует

http://rezultat.com.ua/page_service_service131.html

Вопрос:

Мы бы хотели, что бы руководителем был иностранец. Это возможно?
Ответ:

Нет. При первичной регистрации предприятия, руководителем может быть либо украинский гражданин либо иностранец, который владеет постоянным видом на жительство в Украине. Это обусловлено тем, что любой иностранец, который планирует трудоустроиться в Украине, должен сначала получить Разрешение на трудоустройство. Наши условия получения разрешения на работу для иностранца.
В таком случае, Вам необходимо нанимать временного руководителя. Тут у Вас есть два пути: первый - это найти знакомого, второй - обратиться за решением к нам.

http://rezultat.com.ua/page_service_service2.html
Вопрос:

Мы планируем, что руководителем нашего предприятия будет иностранец. Это что-то меняет?
Ответ:

Меняет, причем основательно.
Скажем сразу, что на момент регистрации не возможно, что бы директором либо работником был иностранец (кроме случаев, когда у такого иностранца есть постоянный вид на жительство в Украине). Для официального трудоустройства такого иностранца требуется разрешение на работу, которое выдается официальным органом.
Детали получения такого разрешения на работу.
На практике это происходит таким образом: на момент регистрации Вы заявляете своего знакомого либо нашего человека. Происходит регистрация и Вы оформляете "своего" директора. На практике срок от регистрации до получения разрешения составляет порядка 2-3 мес. Такой срок обусловлен не только техническими нюансами получения разрешения на работу, но и организационными со стороны заказчика.

Вопрос:

Могу ли я получить какую-то скидку на ваши услуги?
Ответ:

Да. Мы предоставляем скидку в размере 5% при оформлении заказа через сайт. Преимущества заказа услуг через сайт.

Вопрос:

Зачем нужна регистрация предприятия в ОВИР?
Ответ:

Регистрация предприятия в ОВИР необходима предприятиям, принимающим у себя иностранцев по бизнес визе (иностранных партнеров, работников-нерезидентов, консультантов из-за рубежа).
Регистрация предприятия в ОВИР подразумевает получение предприятием права принимать иностранцев (оформлять приглашения для иностранцев) и регистрировать их на свое предприятие как на принимающую сторону.
Кроме того, регистрация предприятия в ОВИР может понадобиться при оформлении вида на жительство в Украине.

Вопрос:

Какие документы необходимы для регистрации предприятия в ОВИР?
Ответ:

Необходимо отметить, что перечень документов для регистрации предприятия в ОВИР состоит из двух частей:
Одна часть – это документы, которые предоставляет предприятие
Вторая часть – эти документы готовим мы.

Документы от предприятия:
1. копия свидетельства о регистрации предприятия;
2. копия устава;
3. копия договора аренды;
5. ксерокопия справки статистики, заверенная печатью и подписью руководителя;
6. копия протокола о назначении директора предприятия, заверенная печатью и подписью руководителя;
7. оригинал справки из банка о наличии текущих счетов;
8. копия паспорта руководителя, заверенная печатью и подписью руководителя;
9. копия турлицензии (для туроператорв и турагентов);
10. ходатайство Госкомрелигий (для религиозных организаций)
При этом:
Свидетельство о регистрации, устав и договор аренды необходимы нотариально заверенные.
Нотариальная заверка может быть осуществлена следующим образом:
- вы делаете самостоятельно (мы вычтем определенную стоимость из наших услуг);
- вы передаете нам оригиналы – мы делаем копии – вы забираете оригиналы;
- мы приезжаем к Вам и делаем все сами (такой вариант доступен только по пакету «Премиум»);

Кроме того, в случае, если руководитель предприятия является нерезидентом - необходима копия разрешения на работу иностранца.
В случае, если документы выданы на отличных от русского либо украинского языках, делать официальный перевод не обязательно – достаточно лишь произвольного перевода.
Но мы рекомендуем Вам все же сделать официальный перевод в бюро переводов и заверить его нотариально. Это обусловлено тем, чтобы избежать противоречий в последующем, например, при получении вида на жительство, открытии счета в банке и т.п. Перевод и его нотариальная заверка не входит в стоимость наших услуг и оплачивается дополнительно.
При этом:
Перевод и нотариальную заверку можно осуществить следующим образом:
- вы делаете самостоятельно (стоимость перевода не входит в стоимость наших услуг);
- вы передаете нам оригиналы – мы делаем копии – вы забираете оригиналы;
- мы приезжаем к Вам и делаем все сами (такой вариант доступен только по пакету «Премиум»);

На основании вышеописанных документов мы формируем пакет для регистрации предприятия в ОВИР, который необходимо подписать и заверить печатью и подписью руководителя.

Вопрос:

А что такое регистрация предприятия в ОВИР по пакету "Премиум"?
Ответ:

Пакет «Премиум» предлагается для лидеров, осознающих реальную стоимость рабочего времени.
При заказе услуги по регистрации предприятия в ОВИР в рамках пакета «Премиум» мы дополнительно осуществим следующее:
получим справку из банка;
сделаем нотариальную заверку договора аренды;
сделаем нотариальную заверку устава;
сделаем нотариальную заверку Свидетельства о регистрации;
сделаем официальный перевод и заверку паспорта;
В рамках пакета «Премиум» у Вас отпадает необходимость выезда куда-либо.
Стоимость регистрации предприятия в ОВИР в рамках пакета «Премиум» - 1600 грн.

Вопрос:

Я использую юридический адрес. Фактический адрес предприятия другой. Это усложняет регистрацию предприятия в ОВИР?
Ответ:

Обязательным условием регистрации предприятия в ОВИР является то, что у предприятия должен быть офис с заключенным договором аренды, копию которого необходимо нам предоставить.
Возможность регистрации предприятия в ОВИР по юридическому адресу анализируется в каждом случае индивидуально. В большинстве случаев регистрация предприятия в ОВИР по юридическому адресу возможна. Однако, учтите, что в определенных ситуациях Вам может все-же понадобиться поменять адрес либо продлить договор аренды. Мы можем оказать Вам услуги как по предоставлению/продлению юридического адреса, так и по внесению изменений в устав в связи со сменой адреса предприятия.

Вопрос:

На какой срок делается регистрация предприятия в ОВИР?
Ответ:

Регистрация предприятия в ОВИР возможна на срок действия договора аренды, но не более чем на один год с возможностью последующего продления. Однако учтите, что в настоящий момент договор аренды офиса, заключенный на период более 3 лет подлежит нотариальной заверке. Договор аренды на меньший срок не подлежит ни регистрации, ни нотариальной заверке.
Мы можем заключить для Вас договор на юридический адрес сразу на три года. Детали предоставления услуги по заключению договора аренды.

Вопрос:

Мне срочно необходимо зарегистрировать предприятие в ОВИР. Сделаете?
Ответ:

Стандартный срок регистрации предприятия в ОВИР составляет три рабочих дня. Возможность ускорения оговаривается в каждом конкретном случае, поскольку существуют технические нюансы, которые в общем порядке спрогнозировать сложно.
Стоимость ускорения регистрации предприятия в ОВИР - плюс 600 грн.

Вопрос:

Мы хотели бы поменять руководителя предприятия и зарегистрироваться в ОВИРе уже с новым директором.
Ответ:

Для того чтобы зарегистрировать предприятие в ОВИР на нового директора, необходимо осуществить ряд действий, связанных с обновлением таких данных. Мы можем оказать Вам услугу по оформлению смены руководителя предприятия. Стоимость - 750 грн.
Далее мы осуществим регистрацию предприятия в ОВИР.